Praca na magazynie

Pierwsze 15 minut to przebranie się, odbiór skanera i wózka oraz krótka odprawa z brygadzistą, który rozdziela zadania. Potem praca według listy na ekranie: lokalizacja, skan, pobranie, ułożenie na palecie i owinięcie folią. Na koniec zdajesz sprzęt i przekazujesz niedokończone zadania następnej zmianie. Przerwa jest w pokoju socjalnym z mikrofalówką i kawą – w jednym z naszych magazynów trwa 25 minut.

Grafiki są trzy. Najczęściej trzy zmiany po 8 godzin: 6–14, 14–22 i 22–6. System 3/3 to 12 godzin: trzy dni od 6 do 18, trzy wolne, potem trzy noce od 18 do 6 i znowu trzy wolne. Tam, gdzie pakuje się towar na sklepowe półki, pracuje się tylko w dzień od poniedziałku do piątku, a soboty są dla chętnych.

Doświadczenie nie jest potrzebne. Szkolenie odbywa się na miejscu, a skaner sam podpowiada kolejny krok. Do paleciaka elektrycznego i wózka do kompletacji (low-lifter) uprawnienia UDT nie są wymagane: zakład wydaje własne zezwolenie, a w części ofert pracodawca opłaca krótki kurs. Przyjmujemy od 18 lat.

Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych jest potrzebne tylko przy żywności; w magazynach leków i towarów pakowanych nie. Na przyjęciach w magazynie farmaceutycznym przyda się swobodna praca z dokumentami i systemem WMS. W części ofert status ucznia lub studenta jest dodatkowym atutem.

Najtrudniejszy jest pierwszy tydzień: całą zmianę jesteś na nogach, robisz wiele kilometrów, a norma wydaje się nie do wyrobienia. Po dwóch–trzech dniach ruchy stają się automatyczne i tempo przychodzi samo.

Ciężkość jest bardzo różna. Na kompletacji leków kartony ważą do 25 kg i przekładasz je ręcznie, choć palety wozi wózek. W chłodni jest zimno jak w lodówce, więc zakład wydaje ocieplaną kurtkę, spodnie i buty, a przerwę spędzasz w ogrzewanej stołówce. Najlżej jest przy pakowaniu przy stole: zespół 4–5 osób, lekki towar jak przekąski i napoje, bez nocnych zmian. Jeśli nie możesz dźwigać, powiedz o tym rekruterowi – dobierzemy takie stanowisko.

Umowę podpisujesz przed pierwszym dniem pracy. Przed startem robisz badania medycyny pracy, za które płaci pracodawca. Pierwszego dnia przechodzisz szkolenie BHP na miejscu. Orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne jest potrzebne tylko w magazynach spożywczych; rekruter podpowie, gdzie zrobić je szybko.

Wypłata przychodzi na konto, zwykle raz w miesiącu. Odzież roboczą w chłodniach i magazynach spożywczych wydaje zakład; w magazynach farmaceutycznych pracuje się we własnej, więc przydadzą się wygodne spodnie i dobre buty do chodzenia.

Najwięcej dają uprawnienia UDT na wózek widłowy albo reach truck. Dla porównania: w naszych ofertach kompletacja to 31,40–32 zł brutto/h, a na reach trucku płacą 39 zł. Kurs trwa od 26 do 50 godzin, zwykle mieści się w tygodniu i kosztuje mniej więcej 1 000–2 700 zł; egzamin to teoria i praktyka przed inspektorem UDT, a sama opłata egzaminacyjna to około 334 zł.

Druga droga to przejście z kompletacji na przyjęcia albo inwentaryzację, gdzie więcej jest pracy z systemem WMS i dokumentami, a stamtąd na stanowisko brygadzisty lub brygadzistki.