Praca na produkcji

Odbierasz instrukcję produkcyjną, sprawdzasz sprzęt i materiał – i dalej pracujesz według schematu. Na stanowisku autoklawów naciągasz gumowe rurki na metalowe wałki, po wygrzaniu zdejmujesz gotowe detale, przedmuchujesz je sprężonym powietrzem, czyścisz, oglądasz pod kątem pęknięć i pęcherzy, znakujesz i pakujesz. Na montażu przewodów odmierzasz i przycinasz przewód, zakładasz opaskę albo złączkę, znakujesz i sprawdzasz szczelność połączenia na stanowisku testowym.

Zmiany w naszych ofertach to trzy po 8 godzin: 6–14, 14–22 i 22–6, a w jednym zakładzie po 8–10 godzin od poniedziałku do piątku. Przerwa na 8-godzinnej zmianie trwa 30 minut i jest płatna; na dłuższych – dwa razy po 20 minut. Posiłek zjesz w zakładowej stołówce z kuchenkami i lodówkami.

Doświadczenie nie jest potrzebne. Szkolenie na stanowisku jest płatne, a przez pierwsze dni obok pracuje doświadczony trener. Przyjmujemy od 18 lat. Od ciebie liczy się uważność, dobry wzrok i gotowość do pracy stojącej w powtarzalnym rytmie.

Kobiety i mężczyzn przyjmujemy na równi: przy kontroli jakości i montażu drobnych detali ważniejsze są ręce i oko niż siła. W części ofert osoby do 26 lat ze statusem ucznia lub studenta dostają więcej netto, bo od ich wypłaty potrąca się mniej.

Trudna jest nie waga, a monotonia: te same ruchy przez całą zmianę, na stojąco, w tempie linii. Pierwsze dni bolą nogi i ręce, potem organizm się przyzwyczaja. Przy montażu i obróbce gumy nie nosi się ciężkich ładunków, a stanowisko jest urządzone zgodnie z BHP.

Osobna sprawa to warunki na hali. Przy autoklawach jest cieplej niż w zwykłym magazynie i czuć zapach gumy, choć hala jest wietrzona; trzeba dobrze znosić ciepło i pić wodę przez całą zmianę. W zakładach spożywczych bywa odwrotnie – chłodno. Dlatego o temperaturę lepiej zapytać przed startem.

Umowę podpisujesz przed pierwszym dniem. Przed startem robisz badania medycyny pracy, za które płaci pracodawca; w zakładach spożywczych dochodzi orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne. Pierwszego dnia – szkolenie BHP i wydanie odzieży roboczej.

Wypłata przychodzi na konto – w naszych zakładach w Częstochowie do 20. dnia każdego miesiąca. Uczciwie o odzieży: tam komplet odzieży roboczej i obuwia ochronnego kosztuje jednorazowo 280 zł i jest potrącany z pierwszej wypłaty, więc z góry nic nie płacisz.

Pierwszy krok to przejście z prostej operacji tam, gdzie jest więcej odpowiedzialności: na kontrolę jakości, stanowisko autoklawów albo do maszyny. Tam stawka jest wyższa: w naszych ofertach 35 zł wobec 31,40 zł brutto przy montażu. Dalej – stanowisko operatora lub operatorki linii, gdzie odpowiadasz za ustawienia i jakość partii, a potem lidera lub liderki zmiany. W zakładach jest też praca na wózkach: z uprawnieniami UDT można przejść na zasilanie linii materiałem.